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                  人才概況
                  目前公司在職員工共800餘名,擁有各類專業職稱、資質、技能的專家佔超30% 。在房地產領域彙集了一支經驗豐富,運作成熟的精英團隊 ;在新興的通用航空領域,構建了專業的飛行、運營保障、市場拓展等涵蓋產業鏈主要環節的人才隊伍,打造了一支超過70人的資深飛行、機務和航務團
                  人才理念 以人爲本、任人唯賢、打造學習型人才;強調執行、激情工作、快樂生活、回報社會 。
                  人才工作思路以“人才優先、重視開發、加強激勵、以用爲本”十六字人才工作理念爲指導 ,通過“獵鷹計劃”“副副得正”“種子計劃”,建立全面的人才工作引進和培養體系 ,建立完善的人才梯隊。
                  成功的職業發展 敢於用人:對素質好 ,有培養前途的人才,敢於進行破格提拔 。
                  個性發展:根據員工的具體情況制定個性化發展計劃。鼓勵員工在適合自己的崗位上工作,提供內部輪崗、跨界發展機會。
                  人才培訓:精心打造全面的員工培訓體系 ,提供系統的行業培訓、專業培訓,鼓勵員工深造,爲員工提供深造機會。


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